Product 48

Product 48

תוכנית בין תחומית להכשרה מקצועית

 

גישור , ניהול מו"מ ,

 ויישוב סכסוכים ומחלוקות

בקהילה,מוסדות בריאות וחינוך במשפחה

וצדק מאחה בפלילים

מידעון קורס

 

 

.המוסד ותחומי התמחותו

מכללת יוזמות-חברת הדרכה מציעה מגוון פעילויות הדרכה ייעודיות התואמות את צרכי הלקוח.

מכללת יוזמות-פועלת בתחום יזום ופיתוח פתרונות הדרכה וביצועם באמצאות צוות מרצים מנוסה ומיומן, למתן מענה בהתאמה מרבית לדרישות ה"לקוח" בגמישות תפעולית תוך כדי חבירה לגופים מקצועיים נוספים לצורך הסמכה ייעודית.

2.רציונל הקורס

עם חתימת אמנת הגישור בעסקים ע"י נשיא המדינה, אמנת הגישור בעבודה ע"י נשיא בית הדין לעבודה וקבלת חוק גישור חובה בכנסת גבר הצורך והביקוש למגשרים ומנהלי הליכי גישור ויישוב סכסוכים ומחלוקות.

החברה הישראלית מחד רב תרבותית, מעשירה ,  מגוונת ומפרה ומאידך שסועה ומרובת קרעים ומחלוקות על רקע דתי,עדתי, מגזרי ועוד.

הקיטוב בחברה בין דתיים,חילונים עשירים ועניים, עולים וותיקים, יהודים ערבים ועוד, ועוד ...

איחוי  שסעים וקרעים, ניהול ויישוב סכסוכים בהסכמה  הנם תמציתו של הגישור.

המגשר בעל מקצוע מבין ונטרלי המוביל הליכי משא ומתן

לבניית הסכמות, בהתערבות מונעת ויישוב סכסוכים ומחלוקות

להסכמות יכול להינתן תוקף של פס"ד.

 

3.יעדי הקורס והישגים מצופים

הכשרת מגשרים למערכת המשפט, לפעולה כמגשרים עצמאים והשתלבות המרכז גישור קהילתית וניהול גישורים מובילי תהליך מנהלים

 

4.אחריות המוסד כלפי הלומדים

 

  • העברת תוכני הלימוד על ידי מרצים אקדמאים מנוסים

  • הקניית יכולת תפקוד ב"בתרבות של מנהיגות קהילתית"

5.קהל יעד

  • משפטנים ועורכי דין

  • רבנים, וטוענים רבניים

  • מנהלים, מנהלי מוסדות חינוך ומורים

  • עובדים סוציאליים, פסיכולוגים,מטפלים ומנהלי מוסדות רווחה

  • מנהלי משאבי אנוש

  • כל מי שענינו בניהול משא ומתן,בנית הסכמות,התערבות מנועת ויישוב סכסוכים.

 

6.רכז אקדמי

מנהל אקדמי ומרצה הקורס

שרטר צביקה- MS.c הנדסת תעשיה וניהול, ומנהל איכות מוסמך.

 

7.תכני הקורס

התוכנית מודולרית וכוללת בתוכה:

  • גישור בסיסי

  • התמחויות    - גישור בקהילה

      - גישור במשפחה

      - צדק מאחה-גישור בפלילים

      - פרקטיקום מומחז,התנסות מודרכת

      - לימודי מיומנויות   


 

 

8.דרכי הוראה

לימודים פרונטלים

סימולציות וניתוחי אירוע

סרטים,מצגות

סיור מקצועי

סמינרים

פרקטיקום מומחז וסטאז''

 

9.קורסי המשך

  • גישור במערכות ציבוריות

  • תרבות ארגונית

  • עבודת צוות

 

10.הערות

תוכנית הלימודים מצורפת בזאת

 

הננו מודים לכם על נכונותכם להשתתף בקורס על פי המידעון,

נעשה ככל יכולתנו לעמוד ברמה אקדמית נאותה והעברת הקורס באווירה נעימה המאפשרת למידה.

 

          בהצלחה

 

גישור

ניהול ויישוב סכסוכים

רקע :

הקונפליקט - נורמאלי דינאמי ובלתי נפרד מהמהות האנושית.                          

  בהעדר טיפול יסלים. בטיפול נכון ויצירתי יפיק תועלת וערך מוסף.

התפיסה הגישורית- עיקרה ניהול מו"מ מונחה ע"י איש מקצוע נטרלי בין צדדים 

במחלוקת. התפיסה הגישורית היא בסיס הלימודים ומלווה בלימודי קשת האפשרויות וההתמחויות הייעודיות לבניית הסכמות.

להסכמות יכול להינתן תוקף של פסק דין.

הלומדים יוכשרו להשתלב במשרדי עו"ד ובמרכזי גישור כמגשרים, בארגוני שווק ובמחלקות משאבי אנוש, שירות לקוחות, ולפתח קריירה עצמאית בתחומיי יישב סכסוכים והגישור.

הקורס מכשיר אנשי מקצוע לבניית ההסכמות, התערבות מונעת, ויישוב סכסוכים בהסכמה ובשיתוף פעולה.


 

קהל היעד:

  • עו"ד

  • רבנים וטוענים רבנים.

  • מנהלי ארגונים 

  • בעלי עסקים.

  • עובדים סוציאליים ומטפלים.

  • מנהלי ועובדי מערכות חינוך והוראה.

  • מנהלי ועובדי מוסדות בריאות, רופאים ואחיות

  • עובדי מחלקות  שירות לקוחות .

  • מנהל משאבי אנוש.

  • כל מי שעניינו יישוב סכסוכים, בניית הסכמות וניהול מו"מ חכם.

 

תכני הקורס:

  • לימודי קונפליקט  .

  • יסודות החוק והמשפט

  • מבוא לקרימינולוגיה.

  • פרקי פסיכולוגיה ונפש האדם.

  • מיומנויות- קבלת החלטות.

                   התמודדות עם לחץ ושתיקה

                   ניהול שינוי

  • סטאז' ופרקטיקום מומחז

 

התמחויות:

  • גישור בסיסי.

  • גישור במשפחה – לגירושין , שלום בית ועריכת הסכמיי ממון.

  • Colobrative devorce - C.D גירושין בשיתוף פעולה.

  • צדק מאחה – לגישור בפלילים.

  • גישור בקהילה.

  • גישור בארגונים ויחסי עבודה הקמת מרכזי גישור פנים ארגונים .

  • גישור למוגבלויות.

  • גישור בראי היהדות.  

 

פרקטיקום / סטאז':

 

  • סימולציות מומחזות באמצעות ובשיתוף תיאטרון ריאליטי.

  • סדנה להקמת מרכז גישור, שיווק ואיתור מקרי גישור 

  • גישורים במקרי אמת .

סיורים מקצועיים :

 

    • ביהמ"ש הגבוהה לצדק בי-ם.

    • בתי כלא.

    • מרכזי ומוקדי קונפליקט

תעודות והסמכה :

לזכאים תעודת סיום מרכזת

 תעודות מקצועיות בהתאם להתמחויות.

היקף :

לימודים שנתיים בהיקף 400 שעות הכוללים 8 מודלות בנות 50 שעות כ"א .

ניהול אקדמי :

שרטר צביקה M.Sc – תעו"נ 

                       מנהל רפואי.

                       מגשר מוסמך. 

                       מנהל איכות בכיר. 

מרצים :

שופטים בדימוס.

עורכי דין.

מגשרים מנוסים.

בעלי מקצוע טיפולים.

 

  • הגישור כמקצוע

    רקע

    • החברה הישראלית רב תרבותית ,עשירה ומגוונת אך טומנת בתוכה קונפליקטים מובנים- עשירים/עניים

    •  דתיים/חילונים

    •  עולים/ותיקים 

    • סכסוכים עיסקיים

    • , סכסוכי עבודה,

    •  איכות סביבה ועוד ..

    • במערכת המשפט לא ניתן לתת מענה הולם לכלל הבעיות.

    • הולכת ומתגברת הפניה לדרכים חלופיות לישוב סכסוכים מתוך A.D.R

     (קשת האפשרויות ליישוב סכסוכים שהגישור והבוררות הם לב ליבה של הקשת)

    • המגמה מצאה את ביטוייה ב-

    1.אמנת הגישור בעסקים- נחתמה בין נשיא המדינה לבין ארגוני העצמאים 

    2.אמנת הגישור בעבודה- נחתמה בין נשיא בית הדין לעניני עבודה 

                                               לארגוני המעסיקים.

    3.מכרזי הנהלת בתי המשפט להקמת מרכזי גישור-פורסמו לפיילוט

    4.מכרזי בית המשפט למרכזי הדרכה בגישור-פורסמו

    5.פורסמו מכרזים למגשרי מהות- למידע, הכוונה ותאום.

    6.חוק בוררות חובה-ממולץ ע"י משרד המשפטים.

     

    אפשרויות תעסוקה

    1.פעילות כעצמאים בשורה אחת עם הבורר ,הטוען הרבני,ועורך הדין.

    2.פעילות במרכזי גישור 

    3.פעילות במרכזי גישור קהילתיתיים (הוקמו כ-35 עד היום)

    4.פעילות בארגוני עבודה המוקמים במרכזי גישור פנים ארגונים.

    שכר המגשר

    1.המגשר פועל כבעל מקצוע חופשי המציע שרות טוב,נגיש לאוכלוסיה

       וזול בהרבה מהחלופות (למשל שכר טירחה עו"ד)

    2.שכר מינימום למגשר נקבע במערכת בתי המשפט ל-450 ש"ח +מע"מ לצד

    תוכנית ההדרכה

    לימודי תעודה להכשרה מקצועית- הקריה האקדמית אונו

    הקריה האקדמית אונו בשילוב דיאלוג- המרכז לגישור ויישוב מחלוקות בהסכמה מקימיים מערך הדרכה להכשרה מקצועית מקיפה.

    התוכנית הכוללת מורכבת מ-

    גישור בסיסי והתמחויות

    בגישור במשפחה

    צדק מאחה לגישור בפלילים

    התנסות  מונחית

    ליוי-להקמת מרכז גישור כפעילות יזמית ו/או השתלבות במרכזי גישור קימיים.

    משך הקורס והיקפו

    400 שעות אקדמיות במשך כשנה

     

    גישור-בסיסי -סילבוס

     

    מספר המפגש

    תאריך

    פירוט נושאי הלימוד

    שם המרצה ותוארו

    שעות הלימוד

    משעה עד שעה

    מספר השעות

     

     

    מבוא לימודי קונפליקט,שיטות אבחון-שקיפות ,ציר הזמן,שיקול הדעת,אינטרס/עמדה, הצדדים ,רבדי המחלוקת.

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    מטרות ומכשולים ביישוב מחלוקות וסכסוכים

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    קשת האפשרויות לפתרון קונפליקטים

    A.D.R מי.ס.ם מערכות יישוב סכסוכים בהסכמה

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    תיאורית 7 האלמנטים של הווארד

    תקשורת-מודל+הרכבים

    יחסים,אינטרס עמדה,נורמה,אופציות,חלופות,

    הסכמים תוקף של פס"ד

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    הליך הגישור-הישות המשפטית,מבנה פיזי של הגישור,סוגי מפגשים,שיחת פתיחה

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    מיומנויות גישור-הקשבה אקטיבית

    שיקוף,מסגור,העצמה,עידון,שרשור

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

        5

     

     

    כלים ותיאוריות בשירות המגשר,

    סולם הצרכים של מסלו

    תיאורית החילופין והסכם הלא כתוב

    סימולציה וניתוח אירוע

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    סוגי גישור ואינטליגנציה בינה

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    הגישור במשפחה,

    גירושין בשת"פ,צדק מאחה וגישור בפלילים,

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    הגישור בקהילה,גישור במערכות חינוך ובריאות,

    גישור ירוק, סימולציה מורכבת

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    הצגת פרויקטים

    סיכום

    חלוקת תעודות

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

     

    פרויקט אישי, יישומי מונחה

    שרטר צביקה

       M.S.c הנדסת תוע"נ

     

    5

     

    ניהול פרויקטים

    מיומנויות ניהול מודרניות

    אישיות ומקצועיות

     

    רקע

    - העולם התעשייתי מתפתח, דינמי ומיומנויות הניהול וההתנהלות משתנות

       ומתקדמות. 

    - הניסיון, הוותק והמיומנויות הישנות אינן מספיקות

    - הישרדות אישית והישרדות ארגונית ועל אחת כמה וכמה קידום וצמיחה 

       תלויים ברצון ביכולת וברכישת המיומנויות החדשות הנדרשות.

     

    המטרה

    לימוד מיומנויות חדשות

    שדרוג מיומנויות קיימות

    הכשרה והדרכה להתנהלות בארגון תעשייתי מודרני

     

    קהל היעד

    מנהלים ועובדים בארגונים תעשייתיים וארגוני שרות

     

    תכני ההשתלמות

    1.ניהול ואבטחת איכות

    2.ניהול פרויקטים

    3.מיומנויות גישור בדיני ויחסי עבודה

    4.פסיכולוגיה ארגונית

    5.מנהל עסקים

    6.משאבי אנוש

    7.תקשורת בין אישית

    8.שיפור השרות

    9.עבודת צוות

    10.אנגלית טכנית

    11.חשיבה יצירתית



     

    היקף הקורס

    היקף כל מדולה 40-60 ש"א

    היקף כלל הקורס 500 ש"א

     

    מבנה הקורס

    100 שעות פרויקט

    10 סיורים מקצועיים בהיקף של 5  שעות כ"א

     

    מיקום 

    הקורס יתקיים ב- 50 מפגשים בהיקף של 5 שעות 

    5 ימי סיור

    3 סמינרים מרוכזים

    תוכנית מפורטת תצורף

     

    השיטה

    • שיעורים פרונטלים

    • סימולציות וניתוח אירוע

    • סרטים ומצגות

    • סמינרים מרוכזים

    • סיורים מקצועיים

    • פרויקט גמר

     

    המרצים

    מרצי הקורס- אקדמאים,בעלי ניסיון וידע במקצועות הניהול

     

    תעודות והסמכה

    למסיימים בהצלחה-חובת נוכחות והגשת פרויקט גמר בציון עובר תוענק:

    תעודת בוגר

    קורס-

    ניהול פרויקטים

    במיומנויות ניהול מודרניות, 

    ותעודות גמר במקצועות המשנה


     

      בהצלחה

    ממוני איכות בטיחות וסביבה

    לימודי תעודה והכשרה מקצועית משולבת

    איכות-בטיחות-וסביבה

    מידעון קורס

     

    .המוסד ותחומי התמחותו

    יזמות- מרכז בין תחומי להשכלה,הכשרה מקצועית,שדרוג מיומנויות,                     

    אישיות ומקצועיות-העשרה בשילוב הנאה ותרבות.

                   ייזום,פיתוח והדרכת תוכניות בתחומי :    

                   ניהול,איכות,מינהל,פסיכולוגיה,מחשבים,גישור ועוד   

    2.רציונל הקורס

    • עולם העבודה ובכללו עולם התעשייה ,המשרד והשירותים רווי סיכונים לעובדים ולסביבה.

    • החוק מטיל חובה לטפל במפגעים, לבטל סיכונים ולהגביר מודעות העובדים והסובבים.

    • מודעות לסביבה ולאיכות חיים מניעה את הלקוחות לקיים קשרים עם ארגוני בטיחות וארגונים ירוקים אף מעבר לחובה החוקית.

    • ממוני איכות,בטיחות וסביבה הינם האחראים ישירים לניהול ואבטחת איכותו לצד מנהלי הפרויקט, לאיכות חיי העובדים והסביבה.

    3.יעדי הקורס והישגים מצופים

    3.1  הקנית ידע והכשרה מקצועית, כממוני בטיחות ,איכות , וסביבה.

    3.2  הקנית ידע והכשרה במגוון היבטי הניהול הסביבתי כמענה לסקר סיכונים

    3.3  הקניית יכולות התמודדות עם אתגרים ולהוביל תהליכי שינוי ומינוף,

    4.אחריות המוסד כלפי הלומדים

    • העברת תכני הלימוד על ידי מרצים אקדמאים מנוסים

    • הקניית יכולת תפקוד ב"מערכי איכות,בטיחות וסביבה"

    • הכרה והטמעה של T.Q.M , E.F.Q.M ותפיסות ניהול איכות מודרניות

    • הכרה ותפקוד בנהלי איכות I.S.O

    5.קהל יעד

    • מנכ"לים, מנהלים ומקבלי החלטות בארגונים

    • עובדים  במערכי יצור תפ"י ו/או שרות לקוחות

    • טכנאים,הנדסאים ומהנדסים העובדים בארגון המיישם את האיכות

    • כל מי שענינו בטיחות איכות וסביבה

    • המבקשים לפתח יזמות וקריירה עצמאית כיועצי איכות,בטיחות וסביבה

    6.דרישות קדם

    בוגרי 12 שנות לימוד

    להסמכת ממוני בטיחות-מהנדסים,הנדסאים וטכנאים בעלי ניסיון

    ראיון בועדת קבלה

    7. מנהל אקדמי

    מנהל אקדמי ומרצה קורס

    שרטר צביקה- M.Sc הנדסת תעשיה וניהול, ומנהל איכות מוסמך.

    8.תכני הקורס

    T.Q.M E.F.Q.M -  -כתפיסת "איכות"

    I.S.O- מערך נהלי איכות

    בטיחות-סקר סיכונים ובניית מערכות מניעה וניטרול מפגעים

    תרבות ארגונית של איכות בטיחות וסביבה

    כלכלת איכות 

    הנדסת אנוש והגורם האנושי

    קשת האפשרויות לבניית הסכמות הטמעה התערבות מונעת  ויישוב מחלוקות בהסכמה

    תפקיד ותפעול בעלי תפקיד ועובדים במערכת האיכות והבטיחות

    ראה תוכנית לימודים מפורטת מצ"ב

    9.היקף הקורס

    400 שעות לימוד אקדמיות לכלל הקורס המשולב

    מודלות בודדות בהיקפים משתנים על פי התכנים

    10שיטת הוראה

    לימודים פרונטלים

    סימולציות וניתוחי אירוע

    סרטים,מצגות

    סיורים מקצועיים

    פרויקט גמר יישומי מונחה

    11.מטלות

    נוכחות של 100% והיעדרות מותרת בכפוף לאישור, במצבים אותם לא יכול המשתלם לחזות מראש ושאינם תלויים בו.

    עמידה בתנאי פרויקט גמר ו/או בחינה

    12.קורסי המשך

    • אבטחת איכות מתקדם

    • ניהול פרויקטים

    • תרבות ארגונית

    • תקשורת פנים ארגונית

    • עבודת צוות

    תוכנית הלימודים מצורפת בזאת

    הננו מודים לכם על נכונותכם להשתתף בקורס על פי מידעון,

    נעשה ככל יכולתנו לעמוד ברמה אקדמית נאותה והעברת הקורס באווירה נעימה המאפשרת למידה.

         בהצלחה

     

    "ממוני בטיחות  איכות וסביבה "

    תוכנית לימודים - חלוקה לחטיבות ונושאים לפי שעות

     

    חלק ראשון :     גורמי סיכון תהליכים וטכנולוגיות

    חטיבה 1:    סיכונים כלליים ומכנים (כולל מקורות אנרגיה עיקריים ומגזרים מסוכנים ) 

    מס'

    נושא

    שעות לימוד

    1.

    כלי יד פשוטים וכלי כוח,   מערכות פנאומטיות והידראוליות

    3

    2.

    גידור מכונות     (כולל מכונות השחזה)

    8

    3.

    חשמל, הגנות מחשמול והארקות

    8

    4.

    דודי קיטור ומכלי לחץ

    5

    5.

    מכונות ואביזרי הרמה, עגורנים ועגורנים (סיווג וחקיקה)

    6

    6.

    מלגזות

    2

    7.

    מעליות דרגנועים ומעלונים

    4

    8.

    מבואות לתהליכי ייצור ולחוזק חומרים 

    5

    9.

    ריתוך חשמלי ופוטוגני 

    4

    10.

    עבודות בניה ובניה הנדסית

    8

    11.

    עבודה בגובה והגנה מנפילות

    4

    12.

    חקלאות – טרקטורים ומיכון, חומרי הדברה, גידול בע"ח 

    3

    13. 

    משטחי עבודה,משטחי מעבר ומניעת החלקות

    2

       

    (ס"ב: 62)

     

    חטיבה   2:   סיכונים כימיים וביולוגיים

    13.

    מבוא לכימיה של חומ"ס 

    2

    14.

    אחסון ושינוע חומ"ס במפעל  (כולל  גיליונות בטיחות  )

    2

    15.

    הובלת חומ"ס  (כולל תקנות)

    3

    16.

    סיכונים ביולוגיים בעבודה  (כולל מחלות זואונוטיות)

    4

    17.

    מקום מוקף

    2

       

    (ס"ב:  13 )

     

    חטיבה   3:   סיכוני אש

    18.

    בטיחות אש - שיטות ואמצעים בכיבוי

    6

    19.

    סדנה בבטיחות אש - שיקולי בטיחות בתכנון לרבות מערכות גילוי וכיבוי

    12

    20.

    בטיחות בשימוש בדלקים ובאחסונם 

    3

       

    (ס"ב: 21 )





     

    חטיבה  4:    תנאים סביבתיים וסיכונים פיזיקליים

    21.

    רעש והגנת השמיעה   (הבט גהותי וחוקי)

    2

    22.

    רעש - מניעה והנחתה  (פתרונות טכניים והנדסיים)

    4

    23.

    קרינה מייננת ולא מייננת (כולל בטיחות בלייזרים)

    8

    24.

    תאורה כגורם בבטיחות וגהות

    3

    25.

    אוורור תעשייתי 

    3

    26.

    נוחות ומעמסים אקלימיים (חום, לחות,  תנועת אויר,…) 

    1

       

    (ס"ב: 21 )

     

    חטיבה  5:       גהות,  בריאות תעסוקתית  וארגונומיה  

    27.

    מבוא לפיזיולוגיה ואנטומיה של גוף האדם

    2

    28.

    מבוא לרפואה תעסוקתית ומחלות מקצוע

    2

    29.

    גהות תעסוקתית:  דרישות החוק והתקנות 

    3

    30.

    גהות תעסוקתית:   הכרת גורמי סיכון כימיים וקבוצות סיכון בגהות:.. חומרי הדברה, חומרים מסרטנים...,

    מדדים ותקני חשיפה - (TLV) , בקרה ומניעה, סקר מכין,

     

    12

    31.

    ארגונומיה:  כלים ותחנות עבודה ארגונומיים

    3

    32.

    הרמה נכונה וטלטול משאות

    2

    33.

    פגיעות גב תחתון

    2

       

    (ס"ב: 26  )

     

    חטיבה  6:    הגורם האנושי והגנות על העובד

    34.

    הגורם האנושי:  הבטים פסיכולוגיים בבטיחות,  זיהוי דפוסי התנהגות מסוכנים,  טכניקות התמודדות ושינוי דפוסי התנהגות

    4

    35.

    אספקטים בטיחותיים בעבודה במשמרות

    2

    36.

    ציוד מגן אישי (כולל תקנות ותקנים)

    2

    37.

    עזרה ראשונה - החייאה

    4

         
       

    (ס"ב: 12   )

     

    חלק שני: מערכת הבטיחות והגהות

    חטיבה 1 : המערכת הארגונית - גופים ומוסדות העוסקים בבטיחות וגהות

    38.

    מערך הבטיחות הארצי (כללי)

    1

    39.

    מערך הבריאות התעסוקתית הארצי וקופות החולים

    1

    40.

    אגף הפיקוח – משרד התעשיה, המסחר והתעסוקה, ועבודת המפקח

    1

    41.

    המוסד לבטיחות ולגהות - מבנה ותפקוד (כולל מרכז מידע)

    1

    42.

    המוסד לביטוח לאומי - ענף נפגעי תאונות והקרן למימון פעולות בטיחות

    2

    43.

    ארגון הממונים על הבטיחות בעבודה

    1

    44.

    המשרד לאיכות הסביבה - האגף לחומרים מסוכנים

    3

         
       

    (ס"ב: 10 )


     

    חטיבה 2 : המערכת החוקית והמשפטית - חוקים ותקנות ואחריות הממונה

    45.

    המבנה השלטוני – חוקי המדינה דרכי החקיקה 

    2

    46.

    אחריות משפטית - פלילית ואזרחית -  של הממונה 

    4

    47.

    אישיות משפטית, חברות, אגודות, עמותות, קבלני חוץ וחברות כ"א,      מבצע, מזמין,  יזם 

    2

    48.

    בעלי תפקידים במערך הבטיחות ובארגון ואחריותם המשפטית

    1

    49.

    חוק ארגון הפיקוח ותקנותיו

    3

    50.

    פקודת הבטיחות בעבודה ותקנותיה 

    רווחת העובד- חקיקה, תקינה , כללים

    5

    51.

    תקנות הבטיחות בעבודה - גהות תעסוקתית

    2

    52.

    פקודת התאונות ומחלות משלוח יד , חובת הודעה 

    1

    53.

    חוקי עבודת נשים ונוער 

    2

    54.

    דגשים נוספים בחוקי הבטיחות בעבודה – חוק ותקנות רישוי עסקים

    1

       

    (ס"ב: 23 )

     

    חלק שלישי: ארגון וניהול בטיחות וגהות

    חטיבה 1:   עבודת הממונה

    55.

    מושגי יסוד בבטיחות וגהות

    3

    56.

    תפקיד הממונה ועקרונות במניעה 

    2

    57.

    ארגון מערך הבטיחות במפעל וניהולו,  תכנון עבודת  הממונה 

    ומעקב ביצוע מטלות

     

    3

    58.

    ארגון הבטיחות באתרי בניה  (לצרף להרצאת בט' בעב' בניה)

    1

    59.

    מבוא לכלכלה ושיטות לניהול תקציב בטיחות

    4

    60.

    סטטיסטיקות בבטיחות

    4

    61.

    העסקת קבלני חוץ ועובדי חברות כ"א

    2

    62.

    איתור מקורות מידע  ועדכון מקצועי   (אינטרנט וכיוב')

    4

    63.

    כתיבה טכנית – נהלים, תמציות מידע והוראות בטיחות 

    3

    64.

    סדנה להכנת תוכנית בטיחות / תיק מפעל 

    13

    65.

    הנחיית פרויקט הגמר ע"י מדריך חונך במסגרת הקורס

    1

    66.

    הדרכת עובדים, כולל: שיווק מושג הבטיחות בארגון,  הצגת נושא הבטיחות,  עבודת הממונה מול מנהלים והנהלה בארגון 

     

    6

    67.

    תכנון ותרגול מצבי חירום בשגרה

    1

    68.

    הודעה ודיווח על תאונות עבודה ומחלות מקצוע

    1

    69.

    חקירת תאונות,  הכנת דו"ח חקירה,  הבטים מעשיים והפקת לקחים

     

    4

    70.

    ועדות בטיחות -  אחריות, הרכב, פעילות

    3

         
       

    (ס"ב:55 )





     

    חטיבה 2:  ניהול בטיחות וניהול סיכונים

     

    71.

    תקני ניהול בטיחות: 18001,  מסמך ILO , ותקנים אחרים

    4

    72.

    זיהוי ניתוח והערכת סיכונים כולל ניס"ה ושיטות כלולות:

                           (( HAZOP,  HAZAN,  ETA,  FTA, FMECA … 

     

    8

         
       

    (ס"ב: 12 )

     

    חטיבה 3:  התנסות, המחשה ובחינת הישגים

    73.

    סיורים במפעל

    15

    74.

    מבחני ביניים ומשובים (כולל שיחות אמצע קורס וסיכום)

    15

    75.

    מבחן גמר בכתב 

    3

    76.

    מבחן גמר בע"פ

    2

         
       

    (ס"ב: 35 )

     

    שעות עבודה מעשית במקום העבודה (מחוץ למסגרת השעות הפרונטליות בקורס!)

    77.

    עבודת גמר (פרוייקט ת. בטיחות) בליווי חונך  – * לא כלול 

    * 40

     

    במסגרת שעות הקורס 

     

     

    ממונה איכות וסביבה

    נ.כ.ל-ניהול כללי לאיכות

     

    78.

    תפיסות ניהול- T.Q.M ניהול כולל לאיכות

    8

    79.

    E.F.Q.M תפיסת אגוד אירופי לאיכות

    8

    80.

    מיומנויות ניהול מודרנית-הינדוס מחדש Reengineering

    4

    81.

    J.IT ניהול זמן

    4

    82.

    ניהול סביבתי – פתרון קצה ופיתרון כולל

    4

    83.

    תרבות איכות כתרבות ארגונית

    4

       

    (ס"ב:32

         

    יסודות אבטחת איכות

     

    84.

    I.S.O  תקינות איכות

    4

    85.

    .I.S.O. 9000 תקן לניהול

    4

    86.

    .I.S.O 18000  תקן לבטיחות

    4

    87.

    I.S.O  14000   תקן סביבה

    4

    88.

    עקרונות בקרת איכות

    4

    89.

    כלים סטטיסטים בשירות האיכות

    4

       

    (ס"ב:24)

     

    כלכלת  איכות

     

    90.

    יסודות כלכלה וחשבונאות

    8

    91.

    עלויות איכות ואי איכות

    4

    92.

    הכנת תוכנית עסקית ותוכנית תקציבית

    4

       

    (ס"ב 24)

     

    סיורים מקצועיים

     

    93.

    מועצה תעשייתית רמת חובב

    4

    94.

    אתר דודאים

    4

    95.

    מפעל המלט נשר ברמלה

    4

    96.

    מפעלי ים-המלח

    4

    97.

    פארק התעשייה בתפן

    8

       

    (ס"ב: 24)

     

    תרבות ארגונית-תרבות של איכות

     

    98.

    הגורם האנושי בארגון

    4

    99.

    עבודת צוות וציוותי איכות

    4

    100.

    -בניית הסכמות

    4

    101.

    -התערבות מונעת

    4

    102.

    הגישור-יישוב סכסוכים ומחלוקות בהסכמה

    4

       

    (ס"ב: 20)

     

    איכות סביבה

     

    103.

    איכות סביבה-והתנהלות בת קיימא

    4

    104.

    בריאות הציבור

    4

    105.

    קיימות-היבטים כלכלים

    4

    106.

    זיהום אוויר

    4

    107.

    מים

    4

    10.

    אשפה פסולת ושפכים

    4

    109.

    אנרגיה מתחדשת

    4

    110.

    ניהול סביבתי

    4

       

    (ס"ב:  32)

     

     

     

  • שלל אפשרויות למידה לשירותכם:

     שלל אפשרויות למידה לשירותכם: 

     

    היקף הלימדה דגיטלית היברידית-תוספת של הנחיה אישית פרונטלית
    קורסי מבוא 40-60 שעות 990 490 3900
    קורסי מיומנויות -2 מודולות-100  1780 780 5800
    הכשרה מקצועית-400 שעות -8 מודולות  4950 1980 9800

     

    לרכישה : 050-5515739

  • מגוון אפשרויות לתשלום: (לחץ על הסכום למעבר לדף התש

    היקף הלמידה דגיטלית היברידית-תוספת של הנחיה אישית פרונטלית
    לימודי יסוד 40-60 שעות 990 1480 3900
    קורסי מיומנויות -2 מודולות-100 1780 2560 5800
    לימודי תעודה והכשרה מקצועית-400 שעות -8 מודולות 4950 6930 9800
    מדריך עשה זאת בעצמך 490 790

    לפרטים נוספים ורכישה דרך הטלפון  - התקשרו או שילחו וואטסאפ למספר 050-5515739

הרשמה לניוזלטר

Thanks for submitting!